Transformácia odborného vzdelávania, duálny systém vzdelávania a projekt s Wirtschaftskammern Österreich (Hospodárska komora Rakúska). To boli tri témy odbornej diskusie predsedu TSK Jaroslava Bašku s prezidentom Zväzu automobilového priemyslu SR Jaroslavom Holečkom a prezidentom spoločnosti Matador, a.s. Púchov Štefanom Rosinom, ktorá sa uskutočnila v pondelok 28. apríla na Úrade TSK.
Prezident Jaroslav Holeček priblížil Jaroslavovi Baškovi správu zamestnávateľov združených v Rade vlády pre odborné vzdelávanie a prípravu. „Je veľmi pozitívne, že ako zamestnávatelia sme sa dokázali združiť v oblasti odborného vzdelávania. Všetky zamestnávateľské zväzy a združenia máme spoločnú cestu, a tou je transformácia odborného vzdelávania. Zatiaľ v oblasti stredných škôl, ale máme ju pripravenú aj pre vysoké školy.“
Na transformácii sa podľa jeho slov začalo pracovať v roku 2012 a stojí na piatich pilieroch: potreby trhu práce, nastavenie výkonov škôl, poradenstvo rodičom – kariérne odborné poradenstvo, modernizácia a špecializácia škôl – centrá odborného vzdelávania a prípravy a overovanie kvality a uplatniteľnosti absolventa.
Prezident Zväzu automobilového priemyslu SR ďalej informoval predsedu TSK, že vo všetkých piatich pilieroch bežia momentálne dva národné projekty - reforma stredného odborného vzdelávania a dielne na základných školách.
„Trenčiansky samosprávny kraj ako zriaďovateľ stredných škôl je zodpovedný, akých absolventov stredné školy vychovajú za peniaze, ktoré dostanú od štátu prostredníctvom osobných a prevádzkových normatívov. Odborníkov majú školy jednoznačne vychovávať pre trh práce a nie pre úrady práce,“ skonštatoval župan Jaroslav Baška.
Ďalej predseda TSK informoval o tzv. trojstranných memorandách, ktoré má v pláne podpísať. „Pôjde o memorandá medzi zriaďovateľom, školou a zamestnávateľom. Zamestnávateľ v prvom rade identifikuje, akých zamestnancov potrebuje a škola im zabezpečí potrebné vzdelanie. TSK má zatiaľ podpísanú iba jednu takúto zmluvu so spoločnosťou PSL, a.s. v Považskej Bystrici a SOŠ strojníckou v Považskej Bystrici. Pokračovať by sme chceli so SOŠ v Dubnici nad Váhom, kde má vzniknúť aj centrum odborného vzdelávania a prípravy,“ dodal predseda TSK. Spomenul tiež nelichotivú bilanciu neustáleho poklesu študentov stredných škôl.
Prezident Zväzu automobilového priemyslu SR Jaroslav Holeček ďalej uviedol, že zo stredných škôl vychádza ročne 50 000 absolventov, z toho ich ide na vysoké školy 30 000. Alarmujúce je, že zamestnávateľom do dôchodku ročne odíde viac ako 33 000 kvalifikovaných pracovníkov, zo stredných škôl však vyjde iba 5 000 kvalifikovaných pracovníkov.
Podľa hesla „aby každý absolvent mal uplatnenie“, je potrebné dosiahnuť nasledovný pomer absolventov stredných škôl podľa typu školy:
- Gymnáziá – 30%
- Stredné odborné školy – 30%
- Stredné odborné školy typu „SOU“ – 40%