Dňa 16.februára 2012 sa na Úrade TSK uskutočnil workshop o výmene najlepších skúseností z oblasti riadenia ľudských zdrojov, za účasti zamestnancov Úradu TSK a Krajského úradu Zlínskeho kraja. Workshop bol neformálnym pokračovaním ukončeného spoločného vzdelávacieho projektu Programu cezhraničnej spolupráce SR – ČR 2007 – 2013 „Spolupráca krajov na rozvoji zamestnancov“, realizovaného v rokoch 2010 - 2011. Cieľom workshopu bola výmena pozitívnych skúseností a inšpiratívnych poznatkov v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov na uvedených úradoch a organizáciách v ich zriaďovateľskej pôsobnosti. Workshop spoločne moderovali Mgr. Robert Galko za TSK a Mgr. Radka Chudárkova za Krajský úrad Zlínskeho kraja. K jednotlivým prezentáciám bola široká diskusia, v ktorej zamestnancov Úradu TSK osobitne zaujali témy o personálnej stratégii Krajského úradu Zlínskeho kraja a organizácii Zlínskeho kraja na obdobie 2012 – 2015, systém adaptácie nových zamestnancov, kariérny rast a hodnotenia zamestnancov. Účastníkov zo Zlína zaujali prezentácie o realizovaných vzdelávacích projektoch pre zamestnancov Úradu TSK a zamestnancov organizácii TSK a prezentácia v súčasnosti prebiehajúceho projektu vzdelávania lekárov TSK. Všetci účastníci sa v jeho závere spoločne zhodnotili na splnení cieľa workshopu, smerujúceho k vzájomnej informovanosti a obohatení sa o nové poznatky a skúsenosti v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. Dohodli sa aj na pokračovaní tematicky podobne zameraného workshopu, ktorý organizačne zabezpečí v roku 2013 Krajský úrad Zlínskeho kraja.
Trvalá partnerská spolupráca medzi TSK a Zlínskym krajom je zabezpečovaná aj ďalšími spoločnými projektmi s podporov štrukturálnych fondov EÚ, napr. v oblasti inovácii, dopravnej infraštruktúry, kultúry, vzdelávania a pod.
