Vďaka národnému projektu Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra si zamestnanci Hornonitrianskych baní Prievidza (HBP, a. s.) prostredníctvom 13 tútorov z Elokovaného pracoviska TSK v Novákoch zvyšujú svoju konkurencieschopnosť a uplatniteľnosť na trhu práce.
Do projektu sa od začiatku jeho realizácie do 31.12.2022 zapojilo 318 zamestnancov HBP, a. s. „V roku 2022 doň vstúpilo 171 zamestnancov. Účastníci pravidelne navštevujú svojho tútora na pracovisku v Novákoch, ktorý im pomáha s adaptovaním sa na prebiehajúce zmeny a s prípravou na vstup na trh práce. Veľkou výhodou je aj možnosť absolvovať dva kurzy podľa vlastného výberu,“ zhrnula Andrea Fraňová z Odboru regionálneho rozvoja TSK. Odborné kurzy absolvovalo od začiatku realizácie projektu 172 účastníkov. Medzi tie najobľúbenejšie v roku 2022 patrili najmä kurzy z oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia, sú to napríklad pracovníci v skladovom hospodárstve, stavebníctve či kuriči. Obľúbené boli aj kurzy na pracovníka SBS, zváračský kurz, účtovníctvo či kurz elektrotechnické minimum. Z menej tradičných kurzov to boli napríklad kurzy záhradníctva, permakultúry, kurz programovania či tréningový program pre personalistov. Kurzy na rozvoj mäkkých zručností zatiaľ absolvovalo 155 účastníkov, pričom najväčší záujem bol o počítačové a jazykové kurzy.
Projekt úspešne absolvovalo 243 účastníkov, väčšina z nich po uplynutí 6 mesiacov, teda po skončení maximálnej doby účasti v projekte. Trinásť účastníkov skončilo predčasne, nakoľko si našli nové zamestnanie a traja svoju účasť ukončili zo zdravotných dôvodov. „Z výsledkov hodnotenia projektu vyplýva, že účastníci sú veľmi spokojní s jeho nastavením, najmä s možnosťou absolvovať ľubovoľné kurzy, ale aj s prístupom a prácou našich tútorov, ktorí im pomáhali zvládnuť celý adaptačný proces,“ povedala Andrea Fraňová.
V rámci národného projektu vznikli Kontaktné centrá v partnerských mestách Prievidza, Handlová a Nováky. Tie poskytujú účastníkom projektu, aj ďalším zamestnancom HBP, a. s., individuálne poradenstvo v oblastiach psychológie, legislatívy, ekonomiky a terénne sociálne poradenstvo. Takmer na týždennej báze realizujú hromadné komunitné aktivity zamerané na zaujímavé témy z rôznych oblastí.
„V roku 2023 budeme spoločne s našimi projektovými partnermi – HBP, a. s., mestami Prievidza, Handlová a Nováky aj naďalej pokračovať v našej snahe pomáhať zamestnancom HBP, a. s. a veríme, že budú rovnako spokojní, ako ich kolegovia – absolventi,“ doplnila Andrea Fraňová.
Viac informácií o projekte môžete nájsť na web stránke www.nphornanitra.sk.
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje.
www.esf.gov.sk, www.employment.gov.sk
