Centrum sociálnych služieb-LÚČ
018 52 Pruské 399
v súlade so zákonom č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme, v platnom znení,
vyhlasuje
výberové konanie na obsadenie miesta
vedúci (vedúca) prevádzkového úseku
Kvalifikačné predpoklady a požiadavky:
- úplné stredné vzdelanie
- znalosť príslušnej legislatívy z oblasti verejnom obstarávania, zákonníka práce, zákona o výkone práce vo verejnom záujme, iných zákonov a predpisov dotýkajúcich sa predmetu činnosti, z prevádzkovej hygieny, HACCP, normovania stravy
- skúsenosti z oblasti verejného obstarávania, skladového hospodárstva, evidencie majetku, skúsenosti v riadení zamestnancov
- mať znalosti práce s výpočtovou technikou pre potreby evidencie skladov, majetku a verejného obstarávania (výhoda ISPIN, KUCHYŇA).
Uchádzač o pracovné miesto musí:
- byť bezúhonný/á,
- spĺňať kvalifikačné predpoklady a požiadavky na požadované miesto,
- ovládať príslušnú legislatívu
- byť odborne spôsobilý, samostatný, flexibilný, cieľavedomý, fyzicky zdatný, vedieť riešiť odborné problémy, ochotný učiť sa nové veci, komunikatívny.
Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač priložiť k žiadosti o účasť na výberovom konaní*:
- žiadosť o účasť na výberovom konaní,
- profesijný štruktúrovaný životopis,
- výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace
- doklad o dosiahnutom stupni vzdelania,
- prehľad doteraz vykonávanej praxe.
Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, základný plat min. 629,- eur + príplatky.
Žiadosť o účasť na výberovom konaní je potrebné zaslať spolu s požadovanými dokladmi na adresu :
Centrum sociálnych služieb-LÚČ, 018 52 Pruské č.399
Obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – VK vedúci/a prevádzkového úseku.
Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 17.05.2019. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke.
Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Centrum sociálnych služieb-LÚČ.
*Nepriloženie niektorého z požadovaných dokladov môže byť dôvodom na vyradenie uchádzača z výberového konania.