Kvalifikačné predpoklady:
vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v inžinierskom študijnom programe alebo magisterskom študijnom programe v študijnom odbore:
- v inžinierskom študijnom programe v študijnom odbore chémia, v študijnom odbore biochémia alebo v študijnom odbore biotechnológie a prípravou na výkon práce v zdravotníctve,
- v magisterskom študijnom programe v študijnom odbore biológia, v študijnom odbore chémia alebo v študijnom odbore biotechnológia a prípravou na výkon práce v zdravotníctve
- odborná spôsobilosť na výkon špecializovaných pracovných činností v špecializačnom odbore laboratórna medicína - v zmysle nariadenia vlády č. 296/2010 Z. z
- odborná spôsobilosť na riadenie a organizáciu zdravotníctva v niektorom zo špecializačných odborov uvedených v prílohe č. 4 časti P nariadenia vlády č. 296/2010 Z. z v platnom znení alebo najmenej pätnásť rokov odborná zdravotnícka prax v danom odbore, z toho najmenej dvojročná prax na riadiacej pozícii,
alebo
vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v doktorskom študijnom programe v študijnom odbore všeobecné lekárstvo:
- odbornú spôsobilosť na výkona špecializovaných pracovných činností v špecializačnom odbore laboratórna medicína v zmysle nar. vlády č. 296/2010 Z. z.,
- odbornú spôsobilosť na riadenie a organizáciu zdravotníctva v niektorom zo špecializačných odborov uvedených v prílohe č. 4 časti A nar. vlády č. 296/2010 Z.z. v platnom znení, alebo najmenej pätnásťročnú odbornú zdravotnícku prax v danom odbore, z toho najmenej dvojročná prax na riadiacej pozícii.
Mzda
Základná zložka mzdy (ZZM) + funkčná zložka mzdy (FZM)
ZZM – 2.355,- €
FZM je predmetom dohody s vybraným uchádzačom.
Ďalšie kritériá a požiadavky:
- drziteľ licencie na výkon činnosti odborného zástupcu pre laboratórnu diagnostiku v zmysle zákona 578/2004 Z.z.,
- znalosti z medzinárodnej certifikácie kvality, prípadne skúsenosti s akreditačným procesom, prípadne držiteľ medzinárodného certifikátu kvality,
- vypracovanie a predloženie projektu-vízie budúceho rozvoja, riadenia a organizácie daného oddelenia, vrátane organizacnej štruktúry a efektívnosti chodu oddelenia,
- organizačné a riadiace schopnosti,
- bezúhonnosť.
Uchádzač predkladá písomne:
ŽIADOSŤ O ÚČASŤ NA VÝBEROVOM KONANÍ (ďalej ako „prihláška“). V prihláške uchádzača do výberového konania musí byť uvedené:
- a) meno a priezvisko uchádzača,
- b) dátum a miesto narodenia uchádzača,
- c) adresa trvalého bydliska uchádzača,
- d) názov pracovnej pozície vedúceho zamestnanca, o ktorú sa prihlasovateľ uchádza,
- e) podpis uchádzača.
Prílohou prihlášky musí byť najmä:
- a) štruktúrovaný profesijný ŽIVOTOPIS,
- b) MOTIVAČNÝ LIST, ktorého obsahom sú dôvody uchádzača, pre ktoré má záujem o uvedenú pracovnú pozíciu,
- c) PROJEKT - VÍZIA rozvoja, riadenia a organizácie daného oddelenia (časť odborná, personálna , vrátane efektívnej organizačnej štruktúry, materiálno-technická a finančná vízia na roky 2020 – 2023)
- d) DOKLADY o dosiahnutom VZDELANÍ a DOKLADY o získaných ŠPECIALIZÁCIÁCH (fotokópie),
- e) KÓPIU LICENCIE na výkon činnosti odborného zástupcu pre laboratórnu diagnostiku v zmysle zákona 578/2004 Z.z.
- f) VÝPIS Z REGISTRA TRESTOV nie starší ako tri mesiace,
- g) PÍSOMNÝ SÚHLAS uchádzača na spracovanie jeho osobných údajov pre účely výberového konania na miesto vedúceho pracovníka daného oddelenia.
Formálne podanie prihlášky:
Žiadosť o účasť na výberovom konaní je potrebné podať v uzatvorenej obálke označenej „Výberové konanie a uviesť názov pracovnej pozície a oddelenia, o ktoré sa záujemca uchádza“ najneskôr do 4.11.2020 na sekretariát riaditeľa NsP Prievidza so sidlom v Bojniciach, Nemocničná 2, 972 01 Bojnice, a to poštou alebo osobným podaním. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke.
Pre kontakt s personálnym oddelením je možné použiť t. č. 046/5112-113, prípadne e-mailovú adresu silvia.dvorska@hospital-bojnice.sk .
O termíne, mieste a forme výberového konania budú uchádzači informovaní telefonicky alebo mailom.
NsP ponúka v rámci sociálneho programu zamestnanecké výhody a to peňažné príspevky zo sociálneho fondu za dohodnutých podmienok a to:
- Príspevok na stravovanie
- Sociálna výpomoc
- Odmeny darcom krvi
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Príspevok na detskú rekreáciu
- Príspevok na regeneráciu pracovnej sily
- Príspevok na zdravotnú starostlivosť