Miesto výkonu práce: Stredná odborná škola T. Vansovej 32, 971 01 Prievidza
Kategória: majster odbornej výchovy bez podkategórie
Kvalifikačné požiadavky:
Splnenie predpokladov na výkon pedagogickej činnosti podľa zákona č. 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov a vyhlášky č. 1/2020 Z.z.
- min. úplné stredné odborné vzdelanie a výučný list v požadovanom učebnom odbore
- DPŠ výhodou ( nutnosť doplnenia pedagogickej spôsobilosti podľa zákona č.138/2019Z.z.)
- príp. vysokoškolské vzdelanie v odbore majster odbornej výchovy a vyučenie v príslušnom odbore
- prax na pozícii MOV v požadovanom odbore výhodou
- flexibilita, tvorivosť, samostatnosť, komunikatívnosť, záujem o výchovno-vzdelávaciu činnosť
- manuálna zručnosť, technické myslenie, pedagogické zručnosti
- bezúhonnosť
- zdravotná a duševná spôsobilosť
Náplň (druh) práce:
Výchovno-vzdelávacia činnosť žiakov. Vedie odborný výcvik alebo odbornú prax a zodpovedá za kvalitu priebehu a výsledky odborného výcviku alebo odbornej praxe.
Termín nástupu: 01/09/2022
Druh pracovného pomeru:
- Pracovná zmluva
- 100%
Platové podmienky:
- Odmeňovanie podľa zákona o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, pedagogickí zamestnanci.
Zoznam požadovaných dokladov: žiadosť, životopis, doklady o ukončenom štúdiu, prehľad praxe, čestné prehlásenie o bezúhonnosti. Žiadosti o zamestnanie spolu so životopisom a súhlasom na spracovanie osobných údajov v zmysle zákona 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov zasielajte na adresu školy, prípadne osobne na sekretariát školy.
Iné požiadavky: odpis z registra trestov získaný prostredníctvom OÚ Trenčín a doklad o zdravotnej spôsobilosti.
Kontaktné údaje: Požadované doklady posielajte spolu so súhlasom na spracovanie osobných údajov do 31.07.2022 na adresu:
Stredná odborná škola T. Vansovej 32, 971 01 Prievidza
alebo
na e-mail: info@sospd.sk
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné a ostatné požiadavky v súvislosti s obsadzovaným voľným pracovným miestom!