Preskočiť navigáciu Prejsť na hlavné menu Prejsť na bočné menu Prejsť na dolné menu
Trenčiansky samosprávny kraj
  • Hlavná stránka
  • Mapa stránok
  • Otázky a odpovede
  • Kontakt

Trenčianske múzeum v Trenčíne vyhlasuje výberové konanie na obsadenie miesta vedúci/a oddelenia Podjavorinského múzea (pobočky Trenčianskeho múzea v Trenčíne)

Trenčianske múzeum v Trenčíne

vyhlasuje  

výberové konanie  na obsadenie miesta

„Vedúci/a oddelenia Podjavorinského múzea Trenčianskeho múzea v Trenčíne“.

 

Pracovisko: Podjavorinské múzeum v Novom Meste nad Váhom

Počet pracovných miest: 1

Nástup: október 2024

Druh pracovného pomeru: na dobu určitú a následným predĺžením na dobu neurčitú, 100% úväzok

Kvalifikačné predpoklady a požiadavky na vykonávanie funkcie:

  • vysokoškolské vzdelanie II. stupňa (smer humanitný, ekonomický, právny, cestovný ruch) - kvalifikačné predpoklady preukáže uchádzač predložením kópie vysokoškolského diplomu
  • občianska a morálna bezúhonnosť
  • prax v riadiacej funkcii min. 3 roky (min. na pozícii vedúci oddelenia alebo manažérskej pozícii)
  • znalosť právnych predpisov z oblasti ochrany kultúrneho dedičstva, múzejníctva a z oblasti riadenia oddelenia
  • osobnostné predpoklady
  • organizačné schopnosti, samostatnosť, komunikatívnosť, koncepčná tvorivosť
  • manažérske zručnosti
  • znalosť štátneho jazyka
  • znalosť cudzieho jazyka výhodou
  • aktívna práca s PC a inými bežne používanými komunikačnými technológiami

 

Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač priložiť k žiadosti o účasť na výberovom konaní:

  • žiadosť o účasť na výberovom konaní
  • profesijný štruktúrovaný životopis s prehľadom doterajšej praxe
  • motivačný list
  • kópie dokladov o dosiahnutom stupni vzdelania
  • čestné prehlásenie o pravdivosti zaslaných údajov
  • súhlas so spracovaním osobných údajov

 

Charakteristika činnosti:

  • zodpovednosť za bezproblémový chod oddelenia Podjavorinské múzeum po organizačnej i technickej stránke
  • zodpovednosť za stav expozičných objektov a areálu
  • príprava a organizovanie podujatí
  • v spolupráci s kurátormi zodpovedá za odbornú stránku expozícií
  • v spolupráci s vedením múzea pripravuje projekty pre ďalší rozvoj oddelenia Podjavorinské múzeum
  • vedenie a organizovanie činnosti zamestnancov oddelenia Podjavorinské múzeum
  • plánovanie, kontrolovanie a vyhodnocovanie činnosti oddelenia
  • spracovanie dochádzky zamestnancov oddelenia
  • vybavovanie administratívnej agendy

 

Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:

Výška funkčného platu je určená podľa zákona č. 553/2003 Z.z.. o odmeňovaní niektorých zamestnancov vo verejnom záujme a doplnení niektorých zákonov. Nástupný plat je 1500,- eur v závislosti od odbornej praxe uchádzača.

 

Benefity zamestnávateľa:

  • 5 dní dovolenky nad rámec zákona
  • flexibilná pracovná doba
  • účasť na kultúrnych podujatiach konaných na Trenčianskom hrade
  • ICOM karta – bezplatné vstupné do svetových múzeí
  • firemné aktivity
  • mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie (ak prac. pomer trvá viac ako 6 mesiacov)
  • príspevok na rekreáciu

 

Výberové konanie bude uskutočnené:

  • Písomnou formou
  • Ústnou formou 

 

Žiadosť o účasť na výberovom konaní spolu s požadovanými dokladmi (nemusia byť úradne overené  fotokópie), žiadame predložiť osobne do podateľne Trenčianskeho múzea v Trenčíne alebo doručiť poštou na adresu Trenčianskeho múzea v Trenčíne, 911 01 Trenčín, Jilemnického 532/2 tak, aby bola zaevidovaná v podateľni Trenčianskeho múzea v Trenčíne do dňa 15. septembra 2024.

 

Žiadosť o účasť na výberovom konaní, spolu s požadovanými dokladmi musia byť doručené v zalepenej obálke s označením „VEDÚCI/A ODDELENIA PODJAVORINSKÉHO MÚZEA “.

Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčianske múzeum v Trenčíne písomne.  Predpokladaný termín nástupu je október 2024.

Výberové konanie vyhlasuje Trenčianske múzeum v Trenčíne prostredníctvom internetovej stránky na adrese: www.muzeumtn.sk uverejnené dňa 26. augusta 2024.

 

Len vybraní uchádzači  spĺňajúci podmienky budú pozvaní na osobný pohovor a zamestnávateľ rozhodne o obsadení voľného pracovného miesta na základe posúdenia vhodnosti jednotlivých uchádzačov z hľadiska ich znalostí a schopností na výkon práce vo verejnom záujme.

Zadajte Váš email
a my Vám budeme zasielať informácie o aktualitách z TSK