Preskočiť navigáciu Prejsť na hlavné menu Prejsť na bočné menu Prejsť na dolné menu
Trenčiansky samosprávny kraj

TSK vyhlasuje interné výberové konanie na obsadenie miesta tútor (na odbore regionálneho rozvoja v rámci projektu "Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra II")

Vážené kolegyne a kolegovia, Ing. Marek Briestenský, poverený riadením Ú TSK, vyhlasuje v súlade s čl. 8 ods. 2) Pracovného poriadku Úradu Trenčianskeho samosprávneho kraja z novembra 2021 interné výberové konanie na pracovnú pozíciu tútor (na odbore regionálneho rozvoja v rámci projektu "Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra II"). Jedná sa 13 pracovných pozícií, ktorých miesto výkonu práce je na hornej Nitre, pracovný úväzok je 1,0.

Kvalifikačné predpoklady a požiadavky:

  • min. stredoškolské vzdelanie s maturitou,
  •  skúsenosti s vedením ľudí,
  • komunikačné a interpersonálne zručnosti.

Vykonávané činnosti:

  • získavanie údajov z dostupných zdrojov o voľných pracovných miestach v regióne hornej Nitry, informácií o konkrétnych kvalifikačných požiadavkách zamestnávateľov na voľné pracovné miesta a potrebných rekvalifikáciách; 
  • motivácia a aktivácia zamestnancov HBP, a.s. a ENO zapojených do projektu smerujúca k získaniu nového zamestnania; 
  • skupinové aktivity smerujúce k rozvoju sociálnych kompetencií, sebavedomia, prezentovania sa pri hľadaní nového zamestnania; 
  • metodická pomoc pri výbere profesie a konkrétneho pracovného miesta na trhu práce v nadväznosti na výsledky zmapovania trhu práce v regióne hornej Nitry a Bilancie kompetencií zamestnancov/ účastníkov projektu; 
  • podpora a metodická pomoc pri výbere adekvátnych vzdelávacích aktivít/ rekvalifikačných kurzov pre zvolenú profesiu/prac. miesto; 
  • individuálna metodická pomoc pri uchádzaní sa o zamestnanie (zostavenie životopisu, motivačného listu, tréning sebaprezentácie ...); 
  • vedenie zamestnancov k samostatnému a zodpovednému rozhodovaniu v oblasti vzdelávania, voľby povolania, výberu zamestnania, uplatnenia na trhu práce; pomoc zamestnancom urobiť si jasnejší obraz o vlastných vedomostiach, zručnostiach a schopnostiach; 
  • poskytovanie informácií zamestnancom pri zmene zamestnania, príprava administratívnych podkladov súvisiacich so zverenými zamestnancami pre projekt; vedenie registračných kariet účastníkov; 
  • evidencia a kontrola účasti zamestnancov (resp. dochádzky) na projekte počas celého adaptačno-vzdelávacieho procesu, evidencia a kontrola účasti zamestnancov na zvolenom vzdelávaní. 

 

Záujemcovia o účasť na výberovom konaní prihláste sa  v termíne do pondelka, 16.10.2023 do 12,00 hod na Oddelení personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia TSK - písomne alebo e-mailom (personalne@tsk.sk).

Zadajte Váš email
a my Vám budeme zasielať informácie o aktualitách z TSK