Trenčiansky samosprávny kraj
vyhlasuje
v súlade so zákonom č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a zákonom č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov
výberové konanie na obsadenie miesta
Vedúci(a) oddelenia školstva, kultúry, mládeže a športu
Trenčianskeho samosprávneho kraja.
Uchádzač o pracovné miesto musí:
- byť bezúhonný/á/,
- spĺňať osobnostné a morálne predpoklady na požadované miesto,
- byť odborne spôsobilý, samostatný, flexibilný, cieľavedomý, vedieť riešiť problémy, ochotný učiť sa nové veci, komunikatívny,
- mať znalosť legislatívy z oblasti školstva, verejnej služby a iných zákonov a predpisov dotýkajúcich sa predmetu činnosti a to najmä zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 245/2008 Z. z o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 138/2019 Z. z. o o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 440/2015 Z. z. o športe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, nevyhnutná znalosť zákona č. 126/2015 Z. z. Zákon o knižniciach a o zmene a doplnení zákona č. 206/2009 Z. z. o múzeách a o galériách a o ochrane predmetov kultúrnej hodnoty a o zmene zákona Slovenskej národnej rady č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov v znení zákona č. 38/2014 Z. z.
- prax minimálne 5 rokov po ukončení štúdia,
- prax v oblasti práce so správnym poriadkom vítaná,
- skúsenosti z riadiacej činnosti v oblasti školstva vítané,
- práca s PC, znalosť MS OFFICE a elektronickej komunikácie na užívateľskej úrovni,
- spolupráca so stavovskou organizáciou vítaná,
- práca na projekte v súvislosti s odborným vzdelávaním vítaná.
Kvalifikačný predpoklad:
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa a kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné predpoklady pre pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca pre strednú školu v súlade so zákonom č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a najmenej 5 rokov pedagogickej praxe.
Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač priložiť k žiadosti o účasť na výberovom konaní:
- žiadosť o účasť na výberovom konaní,
- doklady o dosiahnutom vzdelaní,
- profesijný štruktúrovaný životopis s uvedeným prehľadom doterajšej praxe,
- potvrdenie o dĺžke pedagogickej praxe,
- na účel preukázania bezúhonnosti poskytne uchádzač čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
- motivačný list.
Odmeňovanie je podľa podmienok stanovených zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, základný plat je 1 400,- eur v závislosti od odbornej praxe.
Žiadosť o účasť na výberovom konaní je potrebné zaslať spolu s požadovanými dokladmi (nemusia byť úradne overené fotokópie):
A) na adresu:
Trenčiansky samosprávny kraj
Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia
K dolnej stanici 7282/20A
911 01 Trenčín,
obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – VK vedúci OŠKMaŠ TSK“,
alebo
B) e-mailom:
personálne@tsk.sk.
Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 05.12.2022. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke.
Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj.
Predpokladaný termín nástupu je január 2023.
V Trenčíne dňa 04.11.2022
Ing. Marek Briestenský
poverený riadením Ú TSK